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Video Resumes and Job Search Outcomes: Evidence from a Field Experiment

Résumé We evaluate the efficiency of video resumes using a large scale field experiment. We randomly sent applications to 2021 private firms posting vacancies across the province of Québec (Canada). A subset of these applications included a link inviting firms to view a video resume. We find that video resumes increase callback rates by more than 10 percentage points. We also evaluate the service for individuals with acute visible disabilities (wheelchair users). Although our results support the presence of discrimination in the labor market, we show that they benefit from video resumes as much as applicants without a disability.
AuteursCharles Bellemare, Marion Goussé, Guy Lacroix et Steeve Marchand
Titre de revue/journal, volume et numéroIZA Discussion Paper, numéro 13656.
Langue de la publication et/ou de traductionAnglais (langue d’origine)
Année de parution2020
PaysQuébec, Canada
Institutions affiliéesUniversité Laval, University of Melbourne
Lien vers la publicationhttps://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3687133
Type d’accès à la publicationGratuit
Mots clésvideo resume, job search, disabilities, discrimination
Autres informations
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