Être particulier employeur en situation de handicap
| Résumé | Il y a en France 70 000 particuliers employeurs en situation de handicap faisant appel à des aidants pour continuer à vivre leur vie de façon indépendante. Mais que signifie être l’employeur de ses aidants ? Pourquoi ? Que recouvre cette modalité d’organisation de son aide humaine ? Quels sont les enjeux quotidiens ? Répondre à ces questions permet d’analyser et de questionner la fonction employeur d’une personne en situation de handicap. |
| Auteurs | Emmanuel Loustalot |
| Titre de revue/journal, volume et numéro | Vie sociale, volume 1, numéro 17 |
| Langue de la publication et/ou de traduction | Français (langue d’origine) |
| Année de parution | 2017 |
| Pays | France |
| Institutions affiliées | Association des Paralysés de France |
| Lien vers la publication | https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2017-1-page-187.htm |
| Type d’accès à la publication | Gratuit |
| Mots clés | Handicap, aide humaine, emploi direct |
| Autres informations |