Être particulier employeur en situation de handicap
Résumé
Il y a en France 70 000 particuliers employeurs en situation de handicap faisant appel à des aidants pour continuer à vivre leur vie de façon indépendante. Mais que signifie être l’employeur de ses aidants ? Pourquoi ? Que recouvre cette modalité d’organisation de son aide humaine ? Quels sont les enjeux quotidiens ? Répondre à ces questions permet d’analyser et de questionner la fonction employeur d’une personne en situation de handicap.
Mots clés
Handicap, aide humaine, emploi direct
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